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    中国铁路哈尔滨局集团有限公司2019年公开招聘计算机类专业人才公告
    发?#38469;?#38388;:2019-01-07
     

    中国铁路哈尔滨局集团有限公司2019

    公开招聘计算机类专业人才公告

    根据现实用人需求,中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨铁路科研所科技有限公司、哈尔滨铁路减速顶调速研究有限公司?#32622;?#21521;社会公开招聘计算机类专业人才,具体情况如下:

    一、招聘岗位及人数

    此次计划面向社会及集团公司公开招聘计算机类专业人才14人,其中:

    1.哈尔滨铁路科研所科技有限公司计算机研发类岗位10人;

    2.哈尔滨铁路减速顶调速研究有限公司计算机研发类岗位4人。

    二、应聘条件

    基本条件

    1.遵纪守法、品行端正,有良好的职业操守和较强的责任心;

    2.综合素质好,具有创新意识,有团?#26377;?#20316;精神、较强的沟通能力和科学严谨的工作态度;

    3. 热爱铁路事业,认同铁路文化,服从工作安排;

    4.具有与应聘岗位相匹配的任职条件和专业能力;

    5.身心健康,具有正常履行岗位职责所需的身体条件;

    6.无不良信用、执业和违法?#32568;?#35760;录。

    具体条件

    1. 985”“211?#36125;?#23398;毕业,统招全日?#31080;?#31185;及以上学历毕业生;

    2.年龄35周岁以下〔198311日(含)以后出生?#24120;?/span>

    3.需有一年及以上本专业工作经历,计算截止时间为20181231日;

    4.具体招聘岗位及条件,参见《招聘条件信息表?#32602;?#38468;件1);

    应聘人员的学历和所学专业以毕业证书为准;出生日期以法定证明?#29287;?#20026;准;工作经历以人事通知(或劳动、聘用合同)及工作业绩为参考。

    ㈢有下列情形之一的不接受报名应?#31119;?span>

    1.曾因?#32568;?#21463;过刑事处罚的;

    2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的;

    3.涉?#28216;?#32426;违法正在接受审查?#24418;?#20570;出结论的;

    4.受组织处理或处分,影响期未满的;

    5.在近三年各类招聘过程中被招聘单位或主管部门认定有弄虚作假或作弊行为的;

    6. 现与哈尔滨铁路科研所科技有限公司签订劳动合同的人员;

    7.法律法规规定的其他情形。

    三、招聘方式

    本次招?#35206;?#21462;“笔试+实作+面试”的方式进行。

    四、招聘程序

    ㈠报名

    本次公开招?#35206;?#21462;网络报名方式,报名截止时间为20191201700时。

    应聘人员须下载并如实填写《中国铁路哈尔滨局集团有限公司公开招聘报名表?#32602;?/span>附表2),连同本人身份证、学历证书、职业资格证书、任职通知(劳动合同或聘用合同)及个人认为需要提交的其他?#29287;?#25195;描件(PDF格式)以及本人近期一寸正面免冠电子证件照片(25mm×35mmjpg格式,100KB以下)一并发送至电子邮箱:[email protected]。电子?#22987;?#26631;题请注明“XXX(姓名)计算机专业应?#35206;牧稀保?#30005;子文件标题为“XXX(姓名)XXX(计算机专业应聘报名表、证书或?#29287;厦?#31216;)”。

    ㈡资格审查和筛选

    依据招聘岗位条件,中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部会同用人单位对应聘人员进行资格审查和初步筛选。笔试当日,?#38469;?#24320;始?#23736;?#24212;聘人?#22791;?#31867;报名?#29287;?#21407;件进行现场?#26149;恕?#36890;过资格初审和现场?#26149;?#30340;人员方可参加笔试。

    招聘岗位需求人数与资格审查合格人数,不1:3比例时,虽未形成竞争,应聘者也可参与竞?#31119;?#20294;笔试、实作分数必须均达到60分及以上方可进入面试?#26041;?/span>

    注:应聘人?#21271;?#35797;当日必须携带本人签名的《公开招聘报名表》原件,以及网络报名时所提供相关证书、?#29287;?#30340;原件。

    ㈢笔试

    参加笔试人员名单于报名截止时间后5个工?#39749;?/span>内在中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站(http://www.rhyic.tw)发布,请自行查询。

    笔试采取?#31449;?#26041;式进行,以考察计算机理论、基础知识和专业知识为主,卷面满分100

    ㈣实作?#38469;?span>

    实作?#38469;?#20197;考察计算机实践操作能力为主,具体?#38469;?#20869;容以当日专家评委出题为准,满分100

    ㈤心理测试

    面试前,进入面试?#27573;?#20154;员由集团公司统一组织集中参?#26377;?#29702;测?#35029;?#27492;项为参考条件,测试结果不计入应聘成绩。

    ㈥面试

    根据笔试和实作合计成绩由高到低的顺序,按照职位招录人数与面试人数1:3的比例,确定参加面试人员。不足13的比例时,全员进入面试。面试总?#27835;?/span>100分,面试按专业化和结构化相结合的方式组织。同时,实行面试低于60分一票否决制。

    面试时间预计有?#34903;?#23433;排:

    一是参加笔试和实作人员较多时,面?#24742;?#21333;将在?#38469;?#32467;束后约2~3个工?#39749;?#20869;在中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站(http://www.rhyic.tw公布,应聘人员自行查询,按通知中?#39749;?#30340;时间参加面试。

    二是参加笔试和实作人员较少时,上午笔试结束后直接?#26408;恚?#19979;午进行实作?#38469;裕?#25353;成绩汇总排序,当晚或次日早公布成绩和进入面试人员名单,次日组织面?#35029;?#20154;数较多时另行通知)。

    ㈦岗位调剂

    各招聘岗位按得分顺位确定拟?#21152;?#20154;选,当有个别岗位出现空缺时,可根据得分情况依次递补进行岗位调剂(可跨申报单位调剂)。如递补人员综合得分相同时,按面试、笔试、实作顺序分数优先?#21152;謾?span>

    ㈧组织考察

    根据应聘人?#21271;?#35797;、实作和面试的综合成绩(其中,笔试占30%、实作占30%、面试占40%)进行排序,确定拟?#21152;?#20154;选,并对拟?#21152;?#20154;选进行组织考察。组织考察以电子?#22987;?#25110;电话方式通知本人。

    被考察对象有工作单位的,中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部与其工作单位联系考察事宜;被考察对象无工作单位的,采取其他方式进行考察,被考察对象须协助配合。被考察对象所在工作单位?#29004;?#24847;考察或在本人接到考察通知后5个工?#39749;?#20869;不能及时安排考察的,以及考察对象不配合考察或经考察认定为不适合岗位要求的,取消其应聘资格,根据综合成绩排序进行顺延,重新确定考察对象。

    ㈨体检

    对拟?#21152;?#20154;员,需到中国铁路哈尔滨局集团有限公司指定的医?#28023;?#25353;规定的项目进行体检,所需费用由个人承担。体检结果发现患有不符合岗位要求的疾病不予?#21152;謾?/span>

    ㈩办理?#21152;檬中?span>

    对拟?#21152;?#20154;员,通过“中国铁路人才招聘网”和中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站进行7天公示。公示期满无异议的应聘人员接到?#21152;?#36890;知后,在30日内与中国铁路哈尔滨局集团有限公司用人单位签订劳动合同,办理?#21152;檬中?#24212;聘人员未在规定期限内与中国铁路哈尔滨局集团有限公司用人单位签订劳动合同的视为本人自动放弃?#21152;?#36164;格。

    五、其他事项

    1.应聘人员须对提供的报名信息?#29287;稀?#20307;检报告真实性负责,凡有弄虚作假、作弊行为的,以及其他违反招聘规定的,一经发现,取消该应聘人员的笔试、实作、面试、考察、?#21152;玫人?#26377;资格。

    2.本次经公开招聘?#21152;?#30340;人员,先与?#21152;?#21333;位签订1年劳动合同,试用期按法律规定执行;1年期满经单位考核胜任该岗位工作,再签订5年期劳动合同。被?#21152;?#30340;应聘人员工资福利及相关待遇按照中国铁路哈尔滨局集团有限公司相关规定执行。

    3.招聘过程中,?#21442;?#36827;入下一?#26041;?#32773;,不另行通知。

    4.?#19994;ノ辉?#25307;聘过程中对应聘者的相关信息保密,应聘者的报名?#29287;?#27010;?#29004;?#22238;。

    5. 本次招聘仅在“中国铁路人才招聘网?#20445;?/span>http://rczp.china-railway.com.cn)和中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站(http://www.rhyic.tw)发布招聘信息或公告,不委托第三方招?#31119;?#19981;向应聘者收取任何费用,不指定辅?#21152;?#20070;,不举办也不委托任?#20301;?#26500;或个?#21496;?#21150;任何形式的辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

    6.本次招?#35206;?#25509;受现场、电话、传真等其他方式报名,也不接受登门咨询。

    7.中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部对招聘公告有最终解释权。

    咨询电话:0451-86428781,工?#39749;?/span>800110013301600接受电?#30333;?#35810;。

    附件:

    1. 中国铁路哈尔滨局集团有限公司公开招聘计算机类专业人员招聘条件信息表

    2. 中国铁路哈尔滨局集团有限公司公开招聘报名表

     

                       中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部

                                 201915

    附件1:招聘条件信息表

    附件2:报名表

下属单位
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